Een paar maanden teveel loon gekregen, die ik nu moet terugbetalen. Wat zijn mijn rechten?

3 reacties

Ik stop a.s vrijdag bij me huidige werk. heel het werkperiode door heb ik verschillende uren gewerkt dus bijv 6maanden 25 uur toen weer 20 en erna 19 uur. Nou is het dus zo dat een aantal maanden geleden kwam me baas naar me toe met het verhaal dat hij me 6 maanden teveel heeft betaald. Ik antwoordde erop dat ik daarvan niet bewust was ook aangezien ik nooit een loonstrook heb gekregen. Hij antwoordde daarop van dat ik dat zelf ook wel uit kon uitrekenen ect. Nou kwam hij op t idee dat ik het maar terug moest betalen. Ik wou dat niet. Even later kwam hij met het idee om het met mij vakantie dagen te doen. Dan zou ik er niks van merken. Ik wou het niet maar hij heeft het schijnbaar toch gedaan. Ik kan niks controleren aangezien ik alleen maar een loonstrook heb gehad de eerste maand dat ik daar werkte en erna nooit meer. Ik heb er regelmatig om gevraagd maar ik krijg het gewoon niet. Nu ben ik afgelopen vrijdag ziek geweest en nou wilt hij die 9.5 uur van mijn loon afhalen. Ook krijg ik regelmatig mijn loon te laat. Ik heb een maandloon en de afgesproken datum is ieder 20ste van de maand. Vaak krijg ik het de 25ste of later soms ook iets eerder. Als ik er wat van zegt dan zegt me baas dat hij zelf mag bepalen en dat hij mijn salaris ook aan het einde van de maand pas mag betalen. Mijn vraag dus: 1- mag hij uberhaupt wel het geld terug vragen wat hij teveel heeft betaald 2- mag hij die 9.5 uur van mijn loon afhalen? 3- een maandloon is toch een datum wat afgesproken is? Dus 20ste moet dan ook de 20ste worden uitbetaald. ( heb me geld nu nog niet) 4- wat moet ik er nou mee doen?

donderdag 23 juli 2015