Gedeeltelijk ontslag. Hoe werkt dat precies?

1 reactie

Graag wil ik weten of het volgende is toegestaan. Op dit moment gaat het niet echt heel erg goed op mijn werk. Er moet aan alle kanten bezuinigd worden . Nu zijn de volgende bezuinigingen van toepassing.......magazijn minder meters ( is ingehuurd warehouse) , pand verkopen waar we nu inzitten, en na verkoop een kleiner en goedkoper pand huren. Maar nu komt het, het is een klein bedrijf, waarvan een college en ik fulltime werken, en 2 collega's parttime. Nu is er besloten dat er over een korte tijd het kantoor gesloten gaat worden op vrijdag middag. Wat dus betekent dat mijn collega en ik per week 4 uur minder moeten gaan werken, dus ook 16 uur salaris in moeten leveren per maand. De rest van het personeel hoeft niets in te leveren. Ik heb aangegeven dat dit niet eerlijk is, waarop mijn werkgever zegt dat hij geen V&D praktijken er op na wilt houden, door salaris te korten van werknemers. maar dit komt toch op hetzelfde neer, om ons te verplichten om niet meer te mogen werken op vrijdag middag. Uiteindelijk heeft dit dus ook consequenties voor ons pensioen, en in het allerslechtste geval voor een uwv uitkering, mocht het alsnog helemaal mis gaan. Graag hoor ik van u.....

maandag 8 juni 2015