Gewoonte recht bij nieuwe b.v.

0 reacties

Hallo allemaal,

Ik had een vraag over het gewoonte recht waar iemand zich op kan beroepen.
Ik begrijp dat als een persoon een bepaalde tijd ergens in dienst is en bepaalde dagen/ uren werkt je dit niet zomaar kan wijzigen.
Hoe zit dat met een overplaatsing van een personeelslid die van het ene bedrijf (gaat sluiten) word overgeplaatst bij een andere formule (onder hetzelfde moeder bedrijf) onder een andere b.v. (ander filiaal en andere manager).
Kan hij/zij dan nog steeds beroep doen op dat gewoonte recht aangezien het hele andere omstandigheden zijn?

dinsdag 19 april 2016