Houdt concurrentiebeding stand?

1 reactie

Hoi, ik ben sinds 9 maanden in dienst via een detacheringsbureau. Ik heb daar getekend voor een tweejarig contact. Nu zit ik tijdens die 9 maanden bij een odprachtgever waar ik graag mijn loopbaan door wil zetten in vaste dienst, ook doorgroeimogelijkheden zie. De detacheringskosten worden te duur voor de opdrachtgever, dus de opdracht loopt op zijn eind. Wel wil de opdrachtgever mij in dienst nemen. Nu ben ik aan mijn detacheringscontract verbonden, waarin ook wordt gesproken over een concurrentiebeding. Welke in deze inhoudt dat bij (vroegtijdige) uitdiensttreding ik het eerste jaar niet bij een opdrachtgever mag werken, waar ik gedurende het detacheringscontact heb gewerkt. Waneer ik dat wel zou doen staat daar een boete tegenover per gewerkte dag. Welke stappen kan ik nu ondernemen? Is bovengenoemde juridische vastgelegd?

donderdag 24 maart 2011