ontslag met werderzijds goedvinden

1 reactie

Na het tekenen van de vaststellings overeenkomst , heb ik mij tot het UWV gewend. om hen door te geven dat ik per dd 01-04-2011 ontslag krijg.

Het UWV heeft mij opgeroepen en ik ben bij een verz. arts geweest vh UWV. Deze heeft mij gezien en gehoord. vervolgens ben ik opgeroepen door de arbeids deskundige van het UWV ook deze heeft mij gezien en gehoord. en is tot de conlussie gekomen dat ik voor +/- 33 % ben arbeidsongeschikt ben. derhalve kom ik niet in aanmerking voor een WIA, maar krijg ik een WW uitkering. Met de daarbij behorende verplichtingen en rechten. Echter op dit moment ben ik 100 % arbeidsongeschikt ben. Waardoor ik een ZW krijg.

Nu dreigt mij werkgever met dat hij de door ons beide ondertekende vaststellings overeenkomst ontbind. en de bij behorende ontslag vergoeding niet wil betalen.

Kan dit ?

donderdag 17 maart 2011