Openbreken aanstelling. Wat kan ik doen?

1 reactie

Goedemiddag, Ik ben als ambtenaar gaan werken met mijn 1e aanstelling per 1-3-2012 en deze liep tot 1-3-2013. Daarna heb ik een aanstelling voor een half jaar erbij gekregen: 1-3-2013 tot 1-9-2013. Daarna heb ik een aanstelling gekregen vanaf 1-9-2013 tot 1-9-2014. In juni 2014 kreeg ik te horen dat mijn contract niet zou worden omgezet in een vaste aanstelling maar dat mijn leidinggevende mijn contract ging openbreken en zou verlengen met een half jaar omdat ik volgens haar nog niet helemaal goed functioneerde en dat zij mij de kans van een half jaar erbij wilde geven om te laten zien dat ik het wel kon. Ik stond met mijn rug tegen de muur en zou of per 1-9- 2014 zonder werk komen of per 1-3-2015. Volgens mijn leidinggevende zou ik niet goed functioneren. Ik heb nog nooit een functioneringsgesprek gehad en heb direct mijn personeelsdossier opgevraagd en gekopieerd. Daarin was niets te vinden over mijn functioneren. Ik vond wel een papier in mijn dossier waarop stond dat als ik bij goed functioneren een vaste aanstelling zou krijgen. Ik heb bezwaar aangetekend tegen mijn ontslag per 1-3-2015 en ben naar de hoorzitting geweest. Mijn leidinggevende kwam toen met een heleboel Excel sheets waaruit zou blijken dat ik alles verkeerd deed. Ook beweerde zij met mij en een coördinator diverse keren om tafel te hebben gezeten betreffende mijn slechte functioneren, wat niet waar is en waar ook geen gespreksverslagen van zijn gemaakt.. Nu is het zo dat er in mijn dossier niets is terug te vinden over deze zogenaamde gesprekken. De Excel sheets die zij tevoorschijn haalde zijn ook niet door mij ondertekend en zitten niet in mijn dossier. De commissie heeft mijn werkgever in het gelijk gesteld omdat zij vinden dat ik eerder bezwaar had moeten aantekenen toen duidelijk werd dat mijn contract werd opgebroken. Er zijn vier aanstellingen voor bepaalde tijd geweest. Het feit dat ze een besluit intrekken en dan een nieuw besluit nemen wil volgens mij nog niet zeggen dat het oorspronkelijke besluit er niet is geweest. Mijn enige optie is nu nog naar de rechtbank in mijn woonplaats maar ja, hoeveel kans maak ik?

dinsdag 12 mei 2015