Recht op vakantiegeld en 13e maand?

1 reactie

2,5 jaar geleden werd ik ontslagen wegens reorganisatie bij mijn werkgever uit de zorg- en welzijnssector. Sindsdien ontvang ik van hem een aanvulling op de ww, nu nog 10% van mijn laatst verdiende salaris.

Volgens mijn oud werkgever heb ik geen recht op vakantiegeld over deze aanvulling en ook geen recht op een 13e maand. Klopt dit?

woensdag 9 maart 2016