vast contract van 20 uur uitbreiden met tijdelijk contract van 12 uur

0 reacties

Is het mogelijk om een vast contract van 20 uur, tijdelijk (voor een jaar) uit te breiden met een tijdelijk contract van 12 uur, zodat de werknemer 32 uur gaat werken.
Wat gebeurd er met het pensioenrecht? En wanneer deze werknemer na bijna een jaar langdurig ziek wordt, krijgt deze persoon dan twee jaar lang een uitkering op basis van 32 uur?

zaterdag 5 januari 2013