verplichten van betaling van gedorven inkomsten door werkgever

0 reacties

Na in juni 2006 ziek te zijn gemeld voor eigen werk door werkgever zit ik al 5 jaar thuis, maar nog wel steeds 'in dienst'van werkgever.
Al die jaren heeft werkgever geen passend werk aangeboden, al dan niet tijdelijk of weinig gedaan om bij een ander bedrijf aan de slag te komen en voor het gedeelte wat ik arbeidsongeschikt was kreeg ik een wiauitkering.
Nu heeft werkgever na al die jaren toestemming gekregen voor ontslag en zou ik een ww uitkering gaan krijgen, dacht ik. Maar na nu blijkt heb ik die eigenlijk al gekregen in de afgelopen jaren in de vorm van de wia.
Het is namelijk de bedoeling dat je als je een wia uitkering hebt je zo snel mogelijk aan de slag gaat in werk dat je wel kunt, en mijn inziens was de mogelijkheid binnen het bedrijf er ook wel geweest.
Mijn vraag is nu kan ik het bedrijf aansprakelijk stellen voor inkomsten die ik wel had kunnen genereren, maar die zij mij niet hebben geboden ?

Ruud

maandag 18 juli 2011