vraag over het verschil van de arbeidsovereenkomst in verhouding tot mijn loonstrook

0 reacties

Hallo allemaal,

Afgelopen najaar heb ik een contract ondertekend en hier staat duidelijk in dat mijn mijn brutosalaris per uur exclusief vakantiedagen en exclusief vakantiegeld is. Tevens wordt het vermeerderd met 8% vakantietoeslag.

Nu is het zo als ik op mijn loonstrook kijk, mijn vakantiedagen, vakantiegeld en vakantietoeslag allemaal in mijn loon zijn doorberekend en worden ook zo vermeld op mijn loonstrook.
Mag dit zomaar terwijl ik een contract ondertekend heb waar expliciet wordt vermeld dat het exclusief is? En wat zou ik hier eventueel tegen kunnen doen?

Ik zit er eigenlijk niet op te wachten dat als ik straks drie weken vrij heb, ik niks geen inkomsten heb. Iemand een advies hierover?

maandag 6 juli 2015