Wettelijke verhoging, wettelijke rente amicaal vorderen.

4 reacties

Beste Leden,

Ik werk in een supermarkt met een geldende cao voor de Levensmiddelenbranche.

Wat wil ik:

- Geholpen worden met berekenen wettelijke rente en wettelijke verhoging.
- Advies over wat ik wel en niet kan betreffend bovenstaande wettelijke bepalingen.

De wettelijke rente was respectievelijk:
01-07-2011 4%
01-07-2012 3%
01-01-2015 2%

http://wetten.overheid.nl/BWBR0005289/Boek6/Titel1/Afdeling11/Artikel119...

Is de berekening dan als volgt:
Opgebouwd achterstallig loon 01-07-2011 tot 01-07-2012 * 1,04 = a
Opgebouwd achterstallig loon 01-07-2012 tot 01-01-2015 * 1,03 = b
Opgebouwd achterstallig loon 01-01-2015 tot 15-06-2015 * 1,02 = c
Totaal = abc
Of hoe werkt dit?

Wettelijke verhoging:
http://maxius.nl/burgerlijk-wetboek-boek-7/artikel625/

Kan ik deze vragen zonder dat er sprake is van een officiële loonvordering via de kantonrechter?
Voor de duidelijkheid, ik vorder nog niks. Ik ga deze berekening voorleggen en nog éénmalig coulant zijn tenzij iedereen me dat afraad.
De toeslagen dienen of gecompenseerd te worden in vrije uren of uitbetaald te worden. Indien het eerste na 6 maanden niet is gedaan, dan is uitbetaling verplicht. In dit geval is dus uitbetaling van 2011-2015 verplicht. De kantonrechter zou doorgaans bedragen matigen bij dergelijke procedures. 25% wordt op veel adviessites aangegeven een veelgebruikte maatstaaf te zijn.
Echter lijkt mij beginnen met 50% en eventueel schikken op minimaal 25% geen slechte optie.

De reden waarom ik zo lang heb gewacht die ik dan zou aanvoeren met het (mogelijk gaan) vorderen, is omdat ik sinds halverwege 2015 opeens deze toeslagen uitbetaald kreeg. Dit was pas acht weken later zichtbaar op mijn loonstrookje en toen heb ik nog een juridische partij moeten laten uitzoeken wat dit nou werkelijk inhield voor mij.
Wat is realistisch?

zondag 13 december 2015