woonwerk verkeer

1 reactie

Geachte, Voor mijn werk heb ik 7 jaar lang mensen met een beperking vervoerd als woon-werkverkeer bij een sociale werkvoorziening. Hiervoor heb ik gebruik mogen maken van een bus van het werk. Ik begon 's morgens een half uur eerder en eindigde ook een half uur later. Voor dit werk kreeg ik een chauffeursvergoeding van +/- 150 euro in de maand. Nu doet het volgende voor: Ik kreeg 28 oktober 2010 via een brief te horen dat er veranderingen in aantocht kwamen betreft het chauffeurswerk, verdere informatie volgde nog. Daar op volgend kreeg ik 15 november 2010 een bericht dat het definitief afgelopen was en dat een taxibedrijf al mijn werkzaamheden over zou nemen. De reden hiervoor is is dat het bedrijfsrisico te hoog is en dat het groepsvervoer vanaf 1 november 2010 niet langer ingezet zou worden. Ik ben dus in één keer niet meer nodig als chauffeur woon-werkverkeer, maar ik heb wel mijn chauffeurspas hiervoor moeten halen. Hier was zelfs de ondernemingsraad niet van op de hoogte, en zij konden mij ook niet verder helpen. Nu komt mijn werkgever met het volgende voorstel. Ik krijg 7 maanden lang 50% van de verdiensten die ik kreeg als chauffeur en na deze 7 maanden zouden mijn rechten als chauffeur vervallen, en dus ook mijn vergoeding. Hierdoor krijg ik een hoop extra kosten die mij niet vergoed worden, zoals: - Ik moet weer een auto aanschaffen om naar mijn werk te kunnen komen. - Hiervoor moet ik weer een verzekering aanschaffen - Wegenbelasting - Benzine - En ik ben mijn vergoeding kwijt Een klein rekensommetje wat ik hier oplos laat is toch al gauw +/- 500 euro per maand onverziene kosten die niet vergoed gaan worden. Mijn vraag is: Mag een werkgever dit zomaar doen? Ik zou hier graag antwoord of een goede raad op willen ontvangen, want ik weet niet hoe ik dit financieel moet oplossen. Met vriendelijke groeten, Gerrit.

zondag 28 november 2010