in huiding salaris bij ziekte

2 reacties

Ik heb een contract voor 15 uur per week bij een zorginstelling, ik werk echter iedere week 6 uur boven contract. Nu ben ik 1 week ziek geweest in een periode van vier weken, nu worden mijn (overuren) in mindering gebracht van mijn ziekenuren. Dus worden er 15 uur niet uitbetaald. Mag dit zomaar, moet de werkgever niet kijken wat ik de laaste drie maanden aan uren hebt gewerkt. Dus als ik overwerk moet ik niet ziek worden anders heb ik voor niets gewerkt. In het CAO is hier niets over terug te vinden. Maar volgens de directie en afdeling P&O is dit de normale gang van zaken.

vrijdag 9 april 2010