mag mijn oude werkgever mijn foto op hun website laten staan
Door economische redenen heb ik na 20jaar mijn ontlag gehad afgelopen jaar, heb nu gelukkig weer werk en ben weer lekker bezig. Tot mijn verbazing kijk ik uit nieuwsgierigheid op de site van mijn oude werkgever en zie ik mijn foto er nog op staan. Deze zou ik er graag van af willen mede omdat ik totaal geen binding meer heb en ze tenslotte mijn ook hebben onslagen vind ik dit toch een wrang gevoel. Mijn vraag is mogen ze dit, en heb ik het recht om ze mijn foto te verwijderen? Rob
Hallo Rob,
Jij hebt portretrecht, dus je mag ze sommeren de foto('s) te verwijderen, tenzij je een overeenkomst hebt getekend waarin je ze hiervoor toestemming geeft na het beëindigen van het dienstverband.
Als de foto langere tijd op de website staat dan kan u er niets (meer) tegen doen.
Tevens had u bij het nemen van de foto bezwaar moeten indienen en daar u dit niet heeft gedaan is uw ex-werkgever niet verplicht de foto te verwijderen.
Wel zou u bij uw ex-werkgever aankunnen geven dat u moeite heeft met het feit dat u daar nog te zien is en dat u daar gezien de omstandigheden waar onder u ontslag heb gekregen er moeite er mee heeft om nog langer gezien te worden als een van werknemer.
Portretten die niet in opdracht zijn gemaakt
[bewerken]De regels
Als de afbeelding niet in opdracht van of ten behoeve van de afgebeelde persoon is gemaakt, is het portretrecht beperkt. De afgebeelde persoon kan zich dan alleen maar verzetten tegen publicatie (openbaarmaking), voor zover die persoon een redelijk belang heeft om zich daartegen te verzetten. Er is geen grond om het maken van de foto zelf te verbieden. In de woorden van de Auteurswet 1912:
Is een portret vervaardigd zonder daartoe strekkende opdracht, den maker door of vanwege den geportretteerde, of te diens behoeve, gegeven, dan is openbaarmaking daarvan door dengene, wien het auteursrecht daarop toekomt, niet geoorloofd, voor zover een redelijk belang van den geportretteerde of, na zijn overlijden, van een zijner nabestaanden zich tegen de openbaarmaking verzet.
Als de afgebeelde persoon de publicatie van het portret wil verbieden, zal de rechter een belangenafweging maken.[2] De rechter zal daarbij zo nodig ook rekening houden met de vrijheid van meningsuiting en de persvrijheid.
De volgende omstandigheden kunnen een redelijk belang vormen voor iemand om zich tegen publicatie te verzetten:
privacy-overwegingen. Een dader of slachtoffer van een misdrijf die niet in een krant of encyclopedie wil worden afgebeeld kan zich hierop beroepen. Een politicus, bekend zakenman, topsporter of ander algemeen bekend persoon, kan zich hier niet zo gemakkelijk op beroepen.
Commerciële belangen – een bekende sporter of popster kan zijn foto willen gebruiken om geld te verdienen door middel van merchandising.
De afgebeelde persoon wordt in de afbeelding voor schut gezet of belachelijk gemaakt. Bepalend is daarbij niet de bedoeling van de maker, maar of het zo opgevat kan worden; of iemand zich door de foto in zijn eer aangetast kan voelen.
De wijze van afbeelden is schadelijk voor het imago van de persoon.
De afbeelding wordt gebruikt om reclame of propaganda te maken voor iets waar de afgebeelde persoon niet achter staat.
De wet bevat een uitzondering voor opsporingsberichten en dergelijke van justitie, ten behoeve van de openbare veiligheid of het opsporen van strafbare feiten. (artikel 22).
Bron: Wikipedia / NBW
Ik denk dat de meest simpele oplossing is dat U gewoon Uw ex-werkgever belt en Uw problemen met de foto waarop U te zien bent, voor- en uitlegt. U bent om economische redenen ontslagen dus ik denk dat Uw ex-werkgever Uw bezwaar absoluut zal begrijpen. Misschien heeft de man nooit meer aan een foto op internet gedacht en is dat per ongeluk blijven staan. En natuurlijk heeft U het recht dat U Uw foto niet meer op de site wilt zien. Ik weet zeker dat daar meer dan begrip voor is. Succes, Rob26.
..