Privacy schending

0 reacties

Sinds een aantal maanden ben ik ziek gemeld wegens een burn-out. De bedrijfsarts stelt dat het werkgerelateerd is en de oorzaak gezocht moet worden in de slechte organisatie nan werkgever.
Vanaf 1 september keer ik weer voor 50% terug, hopelijk in mijn oude functie.
Mijn leidinggevende heeft hier over een mail naar alle collega's gestuurd. In deze mail meldde hij dat ik onder behandeling ben van een psychiater.
Dit is niet juist, ik ben niet onder behandeling van een psychiater. Het wekt de indruk dat ik aan een psychische stoornis zou leiden wat niet het geval is. De bedrijfsarts heeft dit al aan mijn leidinggevende laten weten.
Wat is juridisch gezien mijn positie hierin?

Dezelfde leidingevende heeft overigens een half uur eerder een mail rondgestuurd over mijn collega die haar baan terugkrijgt.
Hierin stonden details over haar contract en toekomstperspectief. Dat laatste was zelfs nog niet met haar besproken. Mag dit zomaar?

zondag 17 augustus 2014